viernes, diciembre 5, 2025 - 9:01 pm
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Una mirada innovadora sobre la seguridad laboral reunió a expertos internacionales

Una mirada innovadora sobre la seguridad laboral reunió a expertos internacionales

/Pasaporte Informativo/

Con gran éxito se realizó el Foro Internacional de Seguridad y Factores Humanos, celebrado los días 13 y 14 de noviembre en la CDMX. El evento reunió a expertos internacionales, líderes empresariales, profesionales de seguridad industrial y representantes institucionales en una jornada que marcó un hito en el enfoque preventivo de la seguridad industrial en la región.

Durante dos días, los asistentes accedieron a herramientas prácticas y enfoques innovadores para integrar los factores humanos en la gestión de seguridad. Se abordaron temas como la reducción de errores críticos, el impacto de la neurociencia en el comportamiento seguro y casos de éxito que evidencian el poder transformador de la cultura de seguridad.

Larry Wilson, autor y fundador de SafeStart, agradeció la participación de los asistentes y recordó que este programa permite repensar la seguridad y evitar lesiones causadas por estados físicos y emocionales como la prisa, la frustración la fatiga y la complacencia. Destacó que el comportamiento de la otra persona también determina un accidente o lesión, como cruzar un semáforo en rojo o fallos inesperados en equipos industriales, como ocurre cuando se rompe un cable de acero.

En tanto, Cristian Sylvestre, presentó la ponencia: La Neurociencia detrás de las Técnicas de Reducción de Errores Críticos. Explicó que el cerebro humano tiende a ahorrar energía y operar en piloto automático, lo cual reduce la atención en tareas repetitivas. Subrayó que los hábitos y la conciencia situacional son esenciales para evitar accidentes. Consideró que lo bueno de la neurociencia es lo que aporta de adentro para afuera del trabajador.

Recordó que el 25% de lo que hacemos se genera en el subconsciente; la neurociencia es el último paso de la mente consiente; donde la mente consiente procesa lo que la mente subconsciente retira. Habló de los 4 modos cerebrales: Control consciente, centro, prisa, frustración, piloto automático y fatiga.

El Foro Internacional de Seguridad y Factores Humanos, fue un espacio de encuentro, reflexión y acción. Un esfuerzo conjunto entre especialistas y empresas que reafirma el compromiso con una seguridad laboral basada en la ciencia, la conciencia y la humanidad.

 

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