TRIPLETEN ENCUENTRA EN MÉXICO NICHO PARA LIDERAR PROYECTO DE ACELERACIÓN DE CARRERAS TECNOLOGICAS
● México: un mercado en crecimiento y una oportunidad estratégica. Según Manpowergroup existe una escasez crítica de talento tech en México: Compañías de la industria reportan 68% en 2022, 73% en 2023 y 79% para 2024. (ref)
● Desde el 2023 ha impulsado de forma importante la empleabilidad de cientos de
mexicanos logrando ubicar a más de 2,000 personas en cargos de IT.
/Por Ricardo Contreras Reyes/
TripleTen, la EdTech líder en aceleración de carreras en América Latina, ha encontrado un nicho de oportunidad en México, donde los profesionales de la tecnología se han capacitado y han logrado mejores posiciones laborales, con sueldos competitivos.
Conversamos con Santiago Durán, Jefe de Operaciones de LATAM, quién reconoce que México es uno de los referentes en educación digital.
«Su enfoque práctico, accesible y centrado en la empleabilidad ha logrado transformar la vida profesional de cientos de estudiantes mexicanos que hoy trabajan en áreas clave de tecnología», agrega.
Apenas se fundó en 2019, y hace dos años llegó a suelo azteca para explorar las necesidades de los egresados universitarios que buscaban la actualización como Analistas de Datos, Desarrolladores web, Científicos de Datos, Diseñadores UX/UI e Ingenieros QA (Software testers).
El éxito obtenido en el país ha motivado a TripleTen a fortalecer su presencia en América Latina, pues México se ha convertido en un centro estratégico para expandir oportunidades de aprendizaje y empleabilidad digital en la región.
En tan sólo 3 años ha formado a más de 1,500 egresados en áreas como ingeniería de software, análisis de inteligencia empresarial e Ingeniería de control de calidad.
A nuestros egresados les hemos lanzado el reto que si no consiguen en 6 meses un mejor trabajo, les devolvemos el monto que invirtieron con nosotros para su capacitación, asegura Durán.
“Creo firmemente que en TripleTen estamos en el negocio de transformar la vida de las personas a través de la aceleración de sus carreras en la industria tecnológica», subraya.
Los egresados de TripleTen tardan en conseguir empleo entre 1 y 3 meses, la tasa de empleabilidad es del 90% en los primeros seis meses tras finalizar el programa.
Durán explica qué TripleTen ha desarrollado un modelo educativo centrado en la práctica, con proyectos reales y mentoría personalizada, lo que permite que sus estudiantes estén preparados para insertarse con éxito en un mercado laboral cada vez más competitivo.
A diferencia de otras plataformas, Tripleten ofrece una metodología práctica a través de bootcamps premiados como los mejores por 4 años consecutivos en USA y diseñados para adaptarse a personas sin experiencia previa en tecnología, pero con ambición de cambiar su trayectoria profesional y se enfoca en el aprendizaje a su propio ritmo con plazos estructurados, currículo basado en proyectos que simula tareas del mundo real, apoyo de mentores profesionales del sector, servicios de orientación profesional y garantía de reembolso de la matrícula para los graduados que no consigan un empleo cualificado en un plazo de 6 meses.
A cinco años de su fundación, TripleTen opera en varias regiones: Estados Unidos, Latinoamérica (México, Brasil, Colombia, Perú, Ecuador, Argentina y otros) y Europa (España, Alemania, Portugal y otros).
Además de que la plataforma está disponible en inglés y español.
De ahí que haya sido reconocido como uno de los «Mejores Bootcamps en línea» por Career Karma (2023), destacado en Forbes por su modelo accesible de educación tecnológica (2023) y haya obtenido altas calificaciones de satisfacción de los graduados en SwitchUp y Course Report.
Cuenta además con la colaboración de diversas empresas para oportunidades de inserción laboral.
TripleTen es una EdTech global líder en aceleración de carreras, a través de bootcamps intensivos en tecnología. Ha fortalecido su presencia en Estados Unidos, Latinoamérica (Brasil, Colombia, Argentina y otros) así como en Europa (España, Alemania, Portugal y otros).
